Geotest
GEOTEST SA en tant qu'employeur
GEOTEST SA est à la pointe dans tous les domaines des géosciences – et même au-delà.
Nos huit domaines d'activité sont aussi variés que nous le sommes : du développement de sites à la géoinformatique en passant par les dangers naturels, l'environnement et les sites contaminés. Sur sept sites en Suisse, plus de 200 collaborateurs issus de différentes disciplines travaillent ensemble - en contact avec tous les sites et dans tous les domaines.
Ce qui nous unit ? La volonté de faire avancer ensemble, avec intégrité et curiosité, des projets complexes et des questions exigeantes.
Notre travail se caractérise par la qualité, l'innovation, l'attention portée au client et la confiance mutuelle. Nos clients bénéficient ainsi de solutions individuelles et globales, et donc durablement plus sûres.
Tu cherches un travail passionnant ?
Clique ici pour accéder aux postes vacants.
GEOTEST est une Great Place to Work® certifiée. Ce label de qualité reconnu atteste à GEOTEST une culture du lieu de travail supérieure à la moyenne, marquée par la crédibilité, le respect, l'équité, la fierté et la convivialité.
Tes avantages en un coup d'œil
Carrière + formation continue
Chez GEOTEST, différentes voies de carrière s'offrent à toi. Que ce soit une carrière de spécialiste, de chef de projet ou de cadre. Ensemble, nous trouverons la voie qui te convient.
Tu veux continuer à te développer ? C'est très bien. Nous te soutenons généreusement pour les formations et les perfectionnements externes.
Nous avons aussi les experts en interne. C'est pourquoi tu profites de nombreux congrès internes, de conférences et d'événements de formation continue.
Famille + travail
Tu es une nouvelle maman ou un nouveau papa ? Félicitations ! GEOTEST t'accorde un salaire de 100 % lors d'un congé de maternité ou de paternité bien mérité.
Nous te soutenons avec de généreuses allocations familiales et de garde - parce que nous sommes aussi des parents.
Travailler de manière mobile ? Bien sûr ! Nous avons l'habitude de travailler à différents endroits - au bureau, à la maison et de temps en temps à l'air libre.
Le travail à temps partiel est bien établi chez GEOTEST - du chef de projet junior au responsable de département.
Temps de travail + congés
GEOTEST applique un temps de travail annuel et des modèles de temps de travail flexibles - nous ne connaissons en revanche pas d'horaires bloqués.
Nos collaborateurs se reposent au moins cinq semaines par an - et retournent ensuite au travail avec une motivation maximale.
Tu prévois un long voyage ? C'est super ! Nous t'offrons la possibilité de prendre quatre semaines de vacances supplémentaires. Tu peux nous envoyer une carte postale ?
Rémunération + prestations sociales
Nos conditions d'embauche et nos salaires sont équitables et conformes au marché - nous ne craignons pas la comparaison avec la branche.
GEOTEST dispose de sa propre fondation de prévoyance. Tu es assuré(e) auprès de celle-ci à titre surobligatoire.
GEOTEST prend en charge 60 % des cotisations à la caisse de pension, tu y contribues à hauteur de 40 %. Et nous n'avons pas de déduction de coordination.
Tu choisis toi-même ta variante d'épargne individuelle - de manière à ce qu'elle s'adapte à toi et à ta situation actuelle.
En outre
Tu téléphones à des clients et à des collègues de travail - et nous t'équipons d'un abonnement forfaitaire de Swisscom.
Des chèques Reka ? Oui : jusqu'à 1000.00 CHF avec 20 % de réduction.
Avec GEOTEST, tu voyages en pleine forme. L'abonnement demi-tarif en fait partie, tout comme un abonnement Mobility Business, aussi pour l'usage privé.
Tu as encore des questions sur GEOTEST en tant qu'employeur ?
Écris-nous sur personal@geotest.ch ou contacte-nous personnellement.
Nous nous réjouissons de t'accueillir !
Antje Tschann – Cheffe d'équipe RH
Annika Messerli – Business Partner RH
Nina Schmid – Business Partner RH
Carmen Strollo – Business Partner RH
Kristin Paredes – Responsable HR-Administration et Payroll
Linda Gerber – Assistante des ressources humaines
Postes vacants
demandes generales
Le job de tes rêves n'est pas disponible en ce moment?
Néanmoins, nous serions ravis de recevoir ta candidature, car nous sommes toujours à la recherche de personnalités ouvertes qui souhaitent évoluer chez nous et avec nous. Envoie ton dossier de candidature et fais part de tes projets professionnels. Nous te contacterons le plus rapidement possible. Promis!